L’emergenza Covid-19 in Italia ha costretto molte aziende a ragionare sulla trasformazione della struttura organizzativa oltre che produttiva, individuando come nuova priorità quella della digitalizzazione.
Le imprese stanno trovando una prima risposta all’attuale situazione di crisi proprio nell’innovazione dei processi aziendali: secondo l’indagine Excelsior condotta da Unioncamere, infatti, sono oltre 1 milione quelle che stanno pianificando in questi mesi interventi di digitalizzazione (circa il 75% dell’universo di riferimento) con una crescita +7% rispetto al periodo precedente l’emergenza sanitaria (+91 mila imprese). I nuovi investimenti puntano soprattutto su ambiti strategici come l’innovativa organizzazione del lavoro e delle relazioni con clienti/fornitori, reti digitali integrate favorite anche da una maggiore diffusione del cloud e utilizzo dei big data.
In questo momento storico, migliaia di utenti in Italia continuano a lavorare da casa grazie alla tecnologia cloud della piattaforma di workflow management Jamio openwork.
Lo testimonia Giuseppe Martinoli, CEO di Fiduciaria Giardini Spa, società che dal 1982 affianca i clienti nell’amministrazione di quote societarie, patrimoni finanziari e immobiliari:
“la soluzione creata sulla piattaforma cloud Jamio openwork ha permesso alla nostra società di dare continuità al lavoro gestendo regolarmente la moltitudine di pratiche e documenti esattamente come già accadeva nei nostri uffici, consentendoci di superare le problematiche della pandemia e abilitare pienamente lo smart working aziendale. In questo modo ciascun operatore coinvolto nelle singole procedure è chiamato in maniera proattiva ad intervenire nei processi collaborativi completando le attività elencate nel proprio digital workplace”.
Ma il valore aggiunto della piattaforma non risiede unicamente nella digitalizzazione in se, quanto nella rapidità con la quale Jamio openwork permette alle imprese il passaggio al digitale.
Con l’approccio allo sviluppo applicativo “no-code”, infatti, questa tecnologia permette alle organizzazioni di avviare rapidamente un processo di trasformazione digitale con investimenti sostenibili e a basso rischio di impresa. Una risposta forte, e tutta italiana, ad un periodo ricco di incertezze e cambiamenti repentini.
Le opportunità fornite da Jamio openwork si rivelano un valido alleato in questo scenario di “New Normal”, un checkpoint da cui ogni azienda può ripartire per percorrere la propria strada di innovazione e cambiamento.
Jamio 4.6 HARP – Scopri le novità della nuova versione
Jamio è ora aggiornato alla nuova versione 4.6 Harp, con l’introduzione di nuove funzionalità a supporto della digitalizzazione di documenti e processi aziendali, prima tra tutte la possibilità di integrare QR-Code all’interno di business cases complessi, estendendo i processi digitali in ambiti tipicamente offline. Tra le altre novità della nuova versione Jamio, sono state introdotte migliorie riguardanti l’esperienza di utilizzo, una maggiore robustezza di piattaforma, una consolidata sicurezza, accesso facilitato grazie all’introduzione del Single Sign On (con Active Directory), nuove possibilità di integrazione tramite Webhook e tanto altro (info su: https://www.jamio.com/jamio-harp-4-6/ ).
Le nuove funzionalità arricchiscono ulteriormente il ventaglio di soluzioni e possibilità offerti a clienti e business partner dalla piattaforma (tra cui gestione documentale, ticketing, gestione pec, soluzione CRM, gestione gare d’appalto, trial clinici, processi approvativi, ecc..)
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Formazione d’eccellenza nel settore IT: Openwork nell’accordo quadro di collaborazione
È terminato negli scorsi giorni il percorso di eccellenza promosso dal Politecnico di Bari, che ha visto l’attiva partecipazione di 40 studenti di Ingegneria Gestionale ed Ingegneria Informatica che avevano risposto al Bando di Selezione.
Si è trattato di un percorso formativo di eccellenza, sul tema della “Digital Transformation”, costituito da attività didattiche, esercitazioni, approfondimenti disciplinari, interdisciplinari e seminari, erogato nell’ambito dell’ accordo quadro di collaborazione sottoscritto tra le aziende Eusoft Srl, Exprivia Spa, Ey Advisory Spa, Openwork Srl, Radio Dimensione Suono Spa, Sitael Spa ed il Politecnico di Bari.
Anche Openwork, dunque, ha voluto contribuire ad avvicinare gli studenti al mondo delle imprese con lo scopo di agevolarne le scelte professionali, favorendo l’acquisizione di conoscenze ed esperienze nel mondo produttivo.
Con l’occasione Openwork ha anche presentato 3 Open Position che si chiuderanno entro il mese di Ottobre.
Quanto è complesso gestire la PEC?
