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Digital Marketing innovazione azienda

Quali figure professionali per l’innovazione digitale? Spicca l’innovation Manager, colui che guarda oltre

Digital Designer, Web Analyst, Digital Marketing Specialist, cybersecurity specialist, data scientist.
Sono queste alcune delle professioni che più possono aiutare un’azienda a innovarsi. Per molte imprese però la vera chiave di volta sta nel lavoro svolto dall’INNOVATION MANAGER, vale a dire quella figura capace di assumere decisioni importanti in tema di innovazione facendo sintesi delle esigenze in ambito IT e delle richieste provenienti dalle diverse business unit, che possono anche non riguardare la tecnologia in senso stretto. Si tratta di un professionista che conosce le tecnologie ma che è dotato anche di quelle soft skills necessarie per coordinare il bisogno di innovazione espresso da tutti i comparti dell’azienda.

È questo uno dei principali temi sui quali si sono confrontati i protagonisti del progetto Professioni 2020, promosso da ‘Più-Professioni Intellettuali Unite’, che si pone l’obiettivo di valorizzare il contributo delle professioni intellettuali allo sviluppo dell’economia e di creare le condizioni per una collaborazione equilibrata tra professionisti, imprese, istituzioni e società civile.

Durante i lavori è emerso che sono tre gli atteggiamenti adottati in generale dalle imprese italiane nei confronti della digitalizzazione. Accanto a quelle che preferiscono non agire e attendono, ci sono quelle che provano a innovare mettendo in moto delle business unit interamente dedicate allo scopo e distinte dai comparti IT; infine, ci sono le imprese che lanciano progetti pilota per sperimentare processi e approcci nuovi, tecnologici e non. In sintesi, una consulenza di un innovation manager potrebbe essere l’imput per convincere le aziende più titubanti a innovare, magari adattando alle loro esigenze le tecnologie più adatte a innovare processi aziendali e workflow, aspetti fondamentali per la competitività sul mercato.


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